Der Service zur Erlangung einer Arbeitserlaubnis in der Türkei mit der Garantie der besten Sammlung internationaler Konzernunternehmen in der Türkei
Die Mehran Group arbeitet offiziell in der Türkei mit der Partnerschaft von mehr als 27 türkischen Unternehmen in verschiedenen Bereichen zusammen.
Die hochrangigen Experten dieses Unternehmens sind Absolventen verschiedener Universitäten in der Türkei, und die Manager dieses Unternehmens, die zahlreiche Erfolge bei Regierungsprojekten vorweisen können, konnten in verschiedenen Bereichen der Dienstleistung für Ausländer eine hervorragende Erfolgsbilanz vorweisen.
Wenn Sie zu den Personen gehören, die beabsichtigen, zur Arbeit in die Türkei auszuwandern, oder wenn Sie zu den Personen gehören, die ihre Hauptdokumente zur Arbeit in dieses Land geschickt haben, müssen Sie in der Türkei auf den Titel einer Arbeitserlaubnis gestoßen sein. Tatsächlich ist es wichtig, nach Abschluss aller Einwanderungsverfahren eine Arbeitserlaubnis in der Türkei zu erhalten. Dieses Thema hat seine eigenen Regeln und Verfahren und wird natürlich sowohl für das Land Türkei als auch für den Einzelnen von Vorteil sein.
Was sind Ihre Herausforderungen?
Chalishma Ezin bedeutet, in der Türkei eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, die jeder Mensch einholen muss. Diese Regel kennt keine Ausnahmen. Die Beschaffung von Chalishma Izni aus der Türkei nimmt eine gewisse Zeit in Anspruch und Sie müssen in der Lage sein, diese Aufgabe mit angemessener Kommunikation an Ihren Arbeitgeber zu delegieren.
Die Vorteile von Chalishma Izni
Trotz der Einschränkungen, die für den Empfang von Chalishma Eizin gelten, wird diese Methode letztendlich der Person zugute kommen und die Person kann von besonderen Einrichtungen profitieren. In der Türkei gilt das Gesetz, dass eine Person, die seit mehr als 8 Jahren in diesem Land ansässig ist, ohne Einschränkungen arbeiten darf und von allen gesetzlichen Vorteilen dieses Landes profitiert. Wenn nun eine Person, die zur Arbeit in dieses Land eingewandert ist, ihren Wohnsitz jedes Jahr erneuert, kann sie nach fünf bis sechs Jahren einen dauerhaften Wohnsitz in der Türkei erhalten und in vollem Umfang von den Vorteilen dieses Landes profitieren.
Wenn eine Person keine Arbeitserlaubnis hat, profitiert sie von keinem Gesetz. Selbst die kleinsten Leistungen wie Versicherungen sind ohne Chalishma Izni nicht inbegriffen, und dies führt dazu, dass eine Person nach mehreren Arbeitsjahren und im Ruhestand keine Versicherung mehr hat. Dieses Problem wird durch den Erhalt einer Arbeitserlaubnis gelöst und die Person, für die Sie arbeiten, ist verpflichtet, den Betrag dieser Versicherung zu zahlen.
Notwendige Dokumente, um Chalishma aus der Türkei zu erhalten
In diesem Abschnitt listen wir die Dokumente auf, die normalerweise für den Erhalt eines türkischen Visums erforderlich sind. Beachten Sie, dass Sie bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis alle erforderlichen Unterlagen bereithalten müssen.
Grundlegende Dokumente, um Chalishma Izin oder Izni zu erhalten: (Wenn Sie als Investor oder Unternehmer auftreten, können natürlich zusätzlich zu den folgenden weitere Dokumente erforderlich sein)
persönliche Fotodatei (das persönliche Foto darf höchstens aus den letzten 6 bis 8 Monaten stammen)
Ein gültiger Original- oder vorläufiger Abschluss
Gültiger Reisepass
Antragsformular für ein Arbeitsvisum
Eine Kopie des Arbeitsvertrags (vom Arbeitgeber und dem Bewerber unterzeichnet)
Holen Sie sich Chalishma Ezin für Studenten in Türkiye
Bis zu diesem Teil des Artikels haben wir über Chalishma Eizin Türkei und die Vorteile des Erhalts der Chalishma Eizin-Karte und die Arten von Arbeitserlaubnissen berichtet und die notwendigen Dokumente erwähnt, um Chalishma Eizin Türkei zu erhalten. In diesem Teil des Artikels untersuchen wir die Möglichkeit und wie man eine Arbeitserlaubnis für Studierende in diesem Land beantragen kann.
Gemäß den neuen internationalen Arbeitsgesetzen in der Türkei dürfen internationale Studierende in Associate- und Bachelor-Abschlüssen nicht Vollzeit arbeiten und nach Abschluss eines Studienjahres bis zu 30 Stunden pro Woche arbeiten. Allerdings können Postgraduierte, also internationale Studierende mit Master- und Doktoratsabschluss, die Chalishma Eizin Turkey Card beantragen.
Die Regeln, die Studierende für eine Arbeitserlaubnis in der Türkei befolgen müssen:
Tipps zum einfachen Annehmen von Herausforderungen
In diesem Abschnitt haben wir versucht, die Punkte auszudrücken, die Ihnen beim Erhalt Ihrer E-Mail-Anforderung helfen können:
Im Bereich der Erlangung einer Arbeitserlaubnis in der Türkei gibt es verschiedene Methoden, z. B. die Gründung eines Unternehmens und die Erlangung einer Arbeitserlaubnis für das etablierte aktive Unternehmen; Die Dienstleistungen der Unternehmensregistrierung und des Erhalts einer Arbeitserlaubnis für ein Unternehmen sowie der Suche nach einem Arbeitgeber sind türkischer Natur.
In der Türkei erhalten die meisten türkischen Arbeitgeber eine Arbeitserlaubnis für sensible Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnisse erfordern, über seriöse Unternehmen.
Im Bereich der Erlangung von Arbeitserlaubnisdiensten beschleunigen die Aufzeichnungen von Vermittlungsunternehmen in diesem Bereich das Verfahren zur Erlangung und Bestätigung Ihrer Arbeitserlaubnis.
Mit Hilfe einer Arbeitserlaubnis können Sie nach einigen Jahren eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung erhalten. Dies geschieht, wenn Sie sich für diese Stelle bis zu fünf Jahre lang bewerben.
Wenn Sie auf eigene Faust einen geeigneten Arbeitgeber finden, achten Sie darauf, dass dieser zuverlässig ist. Wie viele Länder birgt auch dieses Land Risiken; Bevor Sie also ausgenutzt oder überfordert werden, fragen Sie nach.
Aufgrund der Tatsache, dass das Land Türkei einem Anstieg der Arbeitslosenquote ausgesetzt ist, stellt es zunächst Einheimische ein, was die Bearbeitung Ihrer Arbeit verlängern kann.
Ein in diesem Land geltendes Gesetz zur Erlangung von chalishma izni sieht vor, dass der Arbeitgeber zunächst verpflichtet ist, eine Person einzustellen, die in der Türkei ansässig ist und die Möglichkeit hat, in dieser Position zu arbeiten. Trotz dieser Personen erlaubt die Türkei Arbeitgebern nicht, Ausländer einzustellen.

Zu den Arten von Arbeitserlaubnissen gehören:
Unbefristete Arbeitserlaubnis: Jede Person, die sich seit mehr als fünf bis acht Jahren rechtmäßig in der Türkei aufhält und sich in diesem Land aufhält, kann nach Ablauf dieses Zeitraums eine unbefristete oder unbefristete Arbeitserlaubnis aus der Türkei erhalten. Durch den Erhalt dieser Arbeitserlaubnis ist keine jährliche Verlängerung erforderlich und die Person profitiert auch von gesetzlichen Vorteilen.
Befristete oder befristete Arbeitserlaubnis: Bei dieser Art der Arbeitserlaubnis kann die Person diese Arbeitserlaubnis je nach Arbeitsplatz und Arbeitgeber für etwa ein Jahr erhalten.
Erlaubnis zum selbständigen Arbeiten: Bei dieser Art von Herausforderung arbeitet eine Person völlig selbstständig. Wenn seit seiner selbständigen Tätigkeit und seinem Aufenthalt fünf bis acht Jahre vergangen sind und er zum wirtschaftlichen Wohlstand beigetragen hat, wird ihm diese Arbeitserlaubnis erteilt. Ebenso kann die Arbeitserlaubnis in drei Formen erfolgen: Arbeitnehmer, Student oder Arbeitgeber.
Verfahren zur Erlangung einer Arbeitserlaubnis
Die Verfahren zur Erlangung einer Arbeitserlaubnis hängen von verschiedenen Aspekten ab, je nachdem, welche Art von Arbeit eine Person für sich wählt. Der allgemeine Prozess zur Erlangung einer Arbeitserlaubnis ist jedoch wie folgt:
Finden Sie einen passenden Arbeitgeber
Der Besuch des Arbeitgebers auf der Arbeitserlaubnisstelle
Geben Sie die Art der Arbeitserlaubnis an, die befristet oder unbefristet ist
Eingabe der persönlichen Daten eines Ausländers
Registrierung von Informationen wie Wohnadresse, Telefon, E-Mail
Geben Sie die Adresse des Arbeitsplatzes ein
Geben Sie Informationen zum Arbeitsplatz ein
Eingabe allgemeiner Informationen wie Geschichte, Erfahrung und Bildungsabschlüsse
Geben Sie Arbeitsinformationen wie Art der Tätigkeit und Gehalt ein
Einfügen der Dokumentdatei im PDF-Format
Der Besuch des Arbeitgebers auf der Arbeitserlaubnisstelle
Bereitstellung der von der Organisation benötigten Dokumente
Bezahlung einer Arbeitserlaubnis
Verfolgen Sie den Vorgang, bis Sie die Antwort der Türkei registriert haben
Erforderliche Dokumente für den Erhalt einer Arbeitserlaubnis
Bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis muss eine Person ihre Unterlagen vollständig vorbereiten und die Akte beim türkischen Arbeitsamt einreichen. Zu diesen Chalishma Izni-Dokumenten gehören:
Persönliches Foto (die Person muss dieses Foto vor etwa sechs bis acht Monaten aufgenommen haben und das Foto elektronisch hochladen)
Reisepass
Antragsformular für ein Arbeitsvisum
Eine Kopie des Arbeitsvertrags
Die Kosten Ihrer Herausforderung sind gering
Die Einholung einer Arbeitserlaubnis durch den Arbeitgeber endet nicht nur mit dem Abschluss eines Vertrags zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber, sondern Sie müssen auch die Adresse Ihres Wohnsitzes und andere rechtliche Registrierungsangelegenheiten registrieren, und im Bereich der Erlangung einer Aufenthaltserlaubnis sind die meisten unerfahrenen Unternehmen zuständig In diesem Bereich haben die Angebote von High Pine Services ihre Kunden in die Irre geführt und die Dienstleistungen nicht ordnungsgemäß erbracht.
Um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, können Ihnen die Managementgeschichte des Unternehmens und seine Wurzeln in der Türkei den richtigen Weg weisen. Die Mehran Group mit ihrer Managementerfahrung als Partner des Unternehmens und ihren staatlichen Aufzeichnungen im Bereich Einwanderung ist dies ist in der Lage, seinen Kunden die besten Informationsdienste in diesem Bereich anzubieten. Angebot.
Wie lange dauert diese Herausforderung?
Es ist nicht möglich, einen bestimmten Zeitpunkt für Chalishma Ezni festzulegen, da es der Arbeitgeber ist, der die Arbeit schnell erledigen muss; Wenn wir jedoch den Zeitpunkt der Registrierung von Informationen auf der Website berücksichtigen, wird die Bestätigung und Überprüfung etwa 30 Tage dauern.