Die Ablehnung eines Arbeitserlaubnisantrags erfolgt aufgrund der Nichterfüllung der in Artikel 9 TUK für Ausländer genannten Bedingungen oder eines Verfahrensfehlers im Antragsverfahren.
Die Gründe für die Ablehnung des Antrags werden in den Absätzen des entsprechenden Artikels erläutert. Einer oder mehrere dieser Absätze werden bei der Verweigerung einer Arbeitserlaubnis zugrunde gelegt.
Gegen die Ablehnung des Antrags können die Betroffenen Widerspruch einlegen oder eine Nichtigkeitsklage einreichen.
Was sind die Gründe für die Ablehnung von Bewerbungen?
• Nichteinhaltung der internationalen Arbeitspolitik,
• mit falschen oder irreführenden Informationen und Dokumenten erstellt wurden,
• Der Grund für die Beschäftigung von Ausländern wird nicht als ausreichend angesehen,
• Für Arbeitsplätze und Berufe, die türkischen Staatsbürgern durch andere Gesetze anerkannt sind,
• Über Ausländer, die nicht über die erforderlichen Qualifikationen und Fachkenntnisse verfügen,
• Ausländer, denen vom Innenministerium mitgeteilt wurde, dass sie in den Anwendungsbereich der Artikel 7, 15 und 54 des Gesetzes Nr. 6468 fallen (einschließlich Ausländer, die vom Innenministerium als Ausländer deklariert wurden. Ihnen wird die Einreise in die Türkei nicht gestattet). werden uns nicht ausgehändigt oder abgeschoben),
• Über Ausländer, deren Arbeit in der Türkei aufgrund der öffentlichen Ordnung, Sicherheit oder Gesundheit unsicher ist,
• Mit Ausnahme der Genehmigung des Außenministeriums gilt für Bürger von Ländern, die die Republik Türkei nicht anerkennt oder mit denen sie keine diplomatischen Beziehungen unterhält:
• Anträge, die nicht innerhalb der gesetzlichen Frist gestellt werden oder deren Mängel nicht erkennbar sind,
• Gemäß den Anwendungsmethoden des internationalen Arbeitsrechts werden Ausländer, die im Geltungsbereich von Öbendi mit einer Arbeitserlaubnisbefreiung arbeiten, bei einem Arbeitgeber beschäftigt, der im Land nicht den gleichen Status hat.
• Wenn der Haddsch und andere Papiergebühren nicht innerhalb von 30 Tagen ab dem Datum der Benachrichtigung über die Zahlung der Arbeitserlaubnisgebühr und anderer Papiergebühren bezahlt werden, wird der Antrag auf Arbeitserlaubnis abgelehnt.
• Darüber hinaus werden Anträge auch dann abgelehnt, wenn folgende Situationen festgestellt werden:
• seit dem Datum des Antrags auf internationalen Schutz noch keine 6 Monate vergangen sind,
• Wenn der Antrag durch Einreichung der erforderlichen Dokumente beim Ministerium abgeschlossen ist, beträgt die Gültigkeitsdauer des Ausweisdokuments weniger als 30 Tage.
• Eine endgültige Abschiebungsentscheidung wurde gemäß Gesetz Nr. 6458 getroffen.
• Wenn das Innenministerium feststellt, dass der Antragsteller und der bedingte Flüchtling, der verpflichtet ist, in einer bestimmten Provinz zu wohnen, in ihren Anträgen auf Erteilung einer Arbeitserlaubnis außerhalb der Grenzen dieser Provinz eine negative Meinung geäußert haben, ihre Arbeitserlaubnis Anträge auf Arbeitserlaubnis oder Verlängerung der Arbeitserlaubnis außerhalb der Grenzen dieser Provinz werden abgelehnt.
Als Mehran Translation Consultancy-Büro unterstützen wir Sie mit unseren Experten für Arbeitserlaubnisse sowohl bei der Beantragung und Durchführung Ihres Arbeitserlaubnisantrags als auch bei der Vorbereitung Ihres Ablehnungsantrags für Ihren abgelehnten Antrag und der Anforderung einer erneuten Prüfung. Um zu vermeiden, dass Ihnen während dieser scheinbar einfachen Prozesse eine Arbeitserlaubnis in der Türkei verweigert wird, können Sie uns unter der Zentrale kontaktieren: 0212 909 87 25 Büro: 0850 762 93 44 Mobiltelefon: 0544 105 93 44 Mobiltelefon: 0537 991 93 44. Um eine negative Reaktion zu vermeiden.