Für die Arbeit in Australien gelten bestimmte Bedingungen, die von den zuständigen Regierungsbehörden des Landes festgelegt werden. Sie können überprüfen, ob es für Sie geeignet ist, indem Sie die Anforderungen für die Beantragung eines australischen Arbeitsvisums überprüfen. So können Sie Ihre notwendigen Mängel beheben, indem Sie Ihren Visumantragsprozess auf gesunde Weise verwalten.
Hier sind die Kriterien für die Beantragung einer australischen Arbeitserlaubnis:
• Der Antragsteller für ein Arbeitserlaubnisvisum für Australien darf höchstens 45 Jahre alt sein.
• Der Beruf, den Sie in Australien ausüben werden, muss in der vom Land festgelegten Berufsliste enthalten sein (Mittellangfristig).
• Die Voraussetzungen erfüllen, um mindestens 2 Jahre in Australien zu arbeiten.
• Sie haben Ihre berufliche Gleichwertigkeit erhalten und das Stellenangebot des Sponsors in Australien ist für Ihren aktuellen Beruf geeignet.
• Über ausreichende Englischkenntnisse verfügen, um in Australien arbeiten und leben zu können.
• Sie müssen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Stelle verfügen, die Sie mit einem Sponsorenangebot beginnen möchten.
• Das Gehalt, das Sie für Ihren Job in Australien erhalten, muss den Standards des Landes entsprechen.
• Das Sponsorunternehmen benötigt unbedingt einen Mitarbeiter in der Branche, in der Sie arbeiten werden.
•
Als Mehran Translation Consultancy-Büro stehen wir Ihnen mit unseren Arbeitserlaubnisexperten zur Seite, sowohl bei der Beantragung Ihrer Arbeitserlaubnis und der Durchführung des Verfahrens als auch bei der Vorbereitung Ihres Ablehnungsantrags für Ihren abgelehnten Antrag und der Bitte um eine erneute Prüfung. Um eine Ablehnung einer Arbeitserlaubnis in der Türkei bei diesen scheinbar einfachen Verfahren zu vermeiden, erreichen Sie uns in der Zentrale: 0212 909 87 25 Büro: 0850 762 93 44 Mobiltelefon: 0544 105 93 44 Mobiltelefon: 0537 991 93 44 in um eine negative Antwort zu vermeiden.