تصريح عمل محدد المدة في تركيا
إذا أراد مواطن أجنبي العمل في تركيا، فيجب عليه التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل تركي محدد المدة. على الرغم من وجود أنواع مختلفة من تصاريح العمل، إلا أن تصريح العمل المؤقت هو الأكثر شيوعًا. في فئة تصريح العمل هذه، هو نوع التصريح الممنوح اعتمادًا على مدة العمل الموقع من قبل الأفراد مع المؤسسة أو صاحب العمل. وعادة ما تعطى لمدة سنة واحدة. القاعدة الأساسية للتطبيق هي عقد العمل الموقع. يمكن تقديم الطلب محليًا ودوليًا. يتم تقديم الطلبات من خلال شركة صاحب العمل ولا يمكن تقديم الطلبات بشكل فردي. تبدأ شركة التوظيف أو صاحب العمل العملية بالإعلان عن رغبتهم في توظيف المواطن الأجنبي في شركتهم.

طلب تصريح عمل مؤقت منزلي
في هذه الفئة، يتم تقديم طلب للحصول على تصريح عمل تركي محدد المدة أثناء وجود الشخص في تركيا. القاعدة الأولى التي يجب تطبيقها في هذه الفئة هي أن الشخص يجب أن يكون لديه تصريح إقامة ساري المفعول. حتى لو كان تصريح الإقامة هذا في يومه الأخير، فلا يزال بإمكانك التقديم. تتم عملية التقدم للحصول على تصريح عمل من قبل الشركة التي ترغب في التوظيف. تتم المعاملات من خلال التقديم بالتوقيع الإلكتروني للشركة. تتم العملية برمتها عبر الإنترنت من خلال وزارة العمل. سيقوم صاحب العمل بتقديم الطلب ومتابعة العملية بنفسه. لا يمكن للموظف التقدم بطلب للحصول على تصريح العمل هذا بمفرده.
عند اكتمال عملية التقديم والموافقة على تصريح العمل المؤقت، سيقوم صاحب العمل بإدخال التأمين للشخص وسيتم استلام بطاقة تصريح العمل. عند منح تصريح العمل، يحق للشخص أيضًا الحصول على تصريح إقامة خلال هذه الفترة. وطالما أن تصريح العمل مستمر، يبقى حق الإقامة دائمًا. يمكن تجديد تصريح العمل عن طريق التقدم بطلب تمديد قبل ستين يومًا من انتهاء صلاحيته. على الرغم من أن طلبات تصريح العمل للفصل الأول تُمنح لمدة عام واحد، إلا أن الفترة أطول بشكل عام بالنسبة لطلبات التمديد.

طلب تصريح عمل مؤقت بالخارج
هذا هو الجزء الذي يتم فيه تنفيذ المعاملات قبل دخول المواطن الأجنبي إلى البلاد للتقدم بعد إبرام اتفاقية عمل مع شركة في تركيا. سيبدأ الطلب هنا وسيستمر عن طريق تحديد موعد من خلال مكتب التمثيل الأجنبي (القنصلية، السفارة). سيقوم الشخص ببدء طلب طلب التعيين هذا وتقديم المستندات المطلوبة. بعد الحصول على الموافقة، سيتم تنفيذ استمرار المعاملات من هنا؛ بعد الموافقة على تصريح العمل قصير الأجل، سيتم طلب جواز سفر الشخص. سيتم طباعة تأشيرة تصريح عمل مؤقت تركي في جواز سفره وسيتمكن من دخول البلاد بهذه التأشيرة. يتم إصدار التأشيرة لمدة ثلاثين يومًا ويجب على الشخص دخول البلاد خلال هذه الفترة. سيكون قادرًا على بدء العمل بشكل قانوني من خلال توفير التأمين خلال ثلاثين يومًا بعد وصوله إلى تركيا.
يمكن الآن تحويل تأشيرة العمل إلى بطاقة عمل وبطاقة إقامة، مما يسمح للشخص بالبقاء هنا بشكل قانوني. على الرغم من أن الشخص الذي لديه تصريح عمل يمنح في البداية تصريحًا لمدة عام واحد، إلا أن عدد طلبات التمديد يتزايد عامًا بعد عام. بالنسبة لأولئك الذين تقدموا بطلب للحصول على تصريح عمل في الخارج، سيتم الآن تقديم طلبات التمديد للعام التالي كتصريح عمل منزلي. ما يجب أخذه بعين الاعتبار هنا هو أنه يجب تقديم طلب التمديد قبل انتهاء صلاحية تصريح العمل المعطى وقبل ستين يومًا على الأقل من انتهاء صلاحيته. هنا، يتم تنفيذ عمليات التقديم مرة أخرى من خلال شركة التوظيف.

كيفية التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل محدد المدة في تركيا؟
بصفتنا شركة مهران تيركومانليك دانيشمانليك، نحن نخدمك من خلال مستشاري الهجرة الخبراء لدينا في عمليات التقديم الخاصة بك للحصول على تصاريح العمل المحلية والدولية مع خبرة واسعة. طلبات تصريح العمل هي فئة تحتوي على متغيرات وتفاصيل أكثر من حيث المحتوى مقارنة بالفئات الأخرى. عندما يقرر الأشخاص التقدم بطلب ما، هناك شروط معينة يجب على صاحب العمل أو الشركة استيفائها، ونحن نقدم إرشادات حول هذا الموضوع ضمن نطاق خدماتنا الاستشارية. مع الأخذ في الاعتبار الحالات التي لا يتم فيها استيفاء الشروط، نقوم بتنفيذ جميع الإجراءات نيابة عنك مع مستشارينا الخبراء في تصريح العمل، ونقوم بفحصها بعناية ودقة من أجل تجنب نتيجة الطلب السلبية.info@mehrangroupmz.com   +9005441059344 / +9005379919344 / +9008507629344:هاتف